μ§€κΈˆ ν•˜κ³  μžˆλŠ” 일이 λ‚˜μ—κ²Œ λ§žλŠ”μ§€ κ°„λ‹¨ν•˜κ³  λΉ λ₯΄κ²Œ 점검해볼 수 μžˆλŠ” λ„κ΅¬μž…λ‹ˆλ‹€.

3κ°€μ§€ μ˜μ—­μ— 총 15개 λ¬Έν•­μœΌλ‘œ λ˜μ–΄ μžˆμ–΄μš”.

λ§€ ν•­λͺ©μ„ 1~5점으둜 ν‰κ°€ν•˜μ„Έμš”.

(1점: μ „ν˜€ μ•„λ‹ˆλ‹€ / 5점: 맀우 κ·Έλ ‡λ‹€)

각 μ˜μ—­ 점수 ν•©κ³„λ‘œ κ²°κ³Όλ₯Ό μ•Œ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

그럼 μ‹œμž‘ν•΄λ³ΌκΉŒμš”?


πŸ”Ή λŠ₯λ ₯ 적합도 (λ‚΄κ°€ μž˜ν•  수 μžˆλŠ” 일인가?)

ν•­λͺ© 점수 (1~5)
β‘  ν˜„μž¬ μ—…λ¬΄λŠ” λ‚΄ 강점이 잘 ν™œμš©λ˜λŠ” 뢄야이닀.
β‘‘ 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜κ±°λ‚˜ κΈ°νšν•  λ•Œ, 비ꡐ적 λΉ λ₯΄κ³  μ •ν™•ν•˜κ²Œ ν•  수 μžˆλ‹€.
β‘’ ν˜‘μ—… κ³Όμ •μ—μ„œ λ‚΄ μ—­ν• κ³Ό κΈ°μ—¬κ°€ λͺ…ν™•ν•˜λ‹€κ³  λŠλ‚€λ‹€.
β‘£ 업무 성과에 λŒ€ν•΄ μΈμ •λ°›κ±°λ‚˜ μ„±κ³Όκ°€ λˆˆμ— 보인닀.
β‘€ κ³„μ†ν•˜λ©΄ 더 μž˜ν•  수 μžˆμ„ κ±°λΌλŠ” 확신이 μžˆλ‹€.

λŠ₯λ ₯ 적합도 합계: ( ) / 25


πŸ”Ή ν₯λ―Έ 적합도 (λ‚΄κ°€ μ’‹μ•„ν•˜κ±°λ‚˜ 재미λ₯Ό λŠλΌλŠ” 일인가?)

ν•­λͺ© 점수 (1~5)
β‘₯ 업무λ₯Ό ν•  λ•Œ μ‹œκ°„μ΄ λΉ λ₯΄κ²Œ μ§€λ‚˜κ°„λ‹€.
⑦ μƒˆλ‘œμš΄ μ•„μ΄λ””μ–΄λ‚˜ κ°œμ„ μ μ„ 자발적으둜 λ– μ˜¬λ¦°λ‹€.
β‘§ 이 일에 λŒ€ν•΄ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒκ³Ό 이야기 λ‚˜λˆ„λŠ” 게 즐겁닀.
⑨ 슀슀둜 배우고 νƒκ΅¬ν•˜κ³  싢은 마음이 생긴닀.
β‘© 이 일을 ν•˜λŠ” λ‚˜ μžμ‹ μ΄ 'λ‚΄ λͺ¨μŠ΅ κ°™λ‹€'κ³  λŠλ‚€λ‹€.